| Алексей Капуста ( @ 2006-11-12 16:28:00 |
Кидалы, кто они?
12 лет назад я думал, что кидать -- это плохо.
12 лет назад я верил, что кидалам не место среди нас.
Я верил, что им рано или поздно ... скажем так, не повезет.
Но вот, что удивительно, некоторых из них я знаю в лицо (потому, что они кинули меня) и они прекрасно себя чувствуют, появляются на разных бизнес-тусовках, улыбаются. Процветают, одним словом.
Как же так происходит, сначала я просто недоумевал. Ведь все знают, что это кидала. Он кинул одного-второго-третьего -- один-второй-третий рассказал четвертому-пятому-двадцаять пятому и теперь знают все!
А кидалы и дальше делают свой “бизнес” совершенно спокойно.
Ну вот парочку примеров:
Сотрудник кидает работодателя.
Сотрудник звонит и сообщает, что завтра он не выходит на работу. Он действительно завтра не выходит на работу, попутно забирая с собой очень важные для компании данные или документы. Важный для компании проект провисает. Компания терпит убытки.
Завтра этот же сотрудник спокойно работает в другой компании и живет припеваючи. Не исключено, что послезавтра -- уже в третьей.
Работодатель кидает сотрудников.
Работодатель объявляет о закрытии компании и об увольнении сотрудников без выплаты компенсаций и задержанных зарплат. Завтра этот же работодатель открывает другую компанию и нанимает других сотрудников.
Продавец кидает покупателя.
“Партнер“ поставляет другому заведомо неработающее решение (услугу, оборудование и т.д.) при этом договор составляется с массой уловок, за которые продавец прячется при судебном разбирательстве.
Завтра этот же продавец продает это же решение другому покупателю.
Арендодатель кидает арендатора.
Арендатор после въезда в помещение делает ремонт. После истечения срока аренды арендодатель взвинчивает цену и вынуждает арендатора съехать. Деньги, инвестированные в ремонт пропадают. Завтра в этом же помещении поселяется следующий арендатор. Арендодатель чувствует себя спокойно.
Такие примеры можно перечислять бесконечно.
Почему рынок, следуя законам саморегулирования, не выкинул их?
Первое предположение, приходящее в голову, -- репутация для нас пока не главное. Предложение, кажущееся выгодным, обладает непреодолимой силой влечения.
”Я знаю, что он кинул ”Петю“, авось меня не кинет”.
Это своего рода МММ. Когда тебе обещают 300% прибыли, то очень хочется поинтересоваться репутацией, но предложение все равно кажется слишком привлекательным.
Это слабость? Неуважение к самому себе? Лень проверить? Авось?
Ваша версия?
12 лет назад я думал, что кидать -- это плохо.
12 лет назад я верил, что кидалам не место среди нас.
Я верил, что им рано или поздно ... скажем так, не повезет.
Но вот, что удивительно, некоторых из них я знаю в лицо (потому, что они кинули меня) и они прекрасно себя чувствуют, появляются на разных бизнес-тусовках, улыбаются. Процветают, одним словом.
Как же так происходит, сначала я просто недоумевал. Ведь все знают, что это кидала. Он кинул одного-второго-третьего -- один-второй-третий рассказал четвертому-пятому-двадцаять пятому и теперь знают все!
А кидалы и дальше делают свой “бизнес” совершенно спокойно.
Ну вот парочку примеров:
Сотрудник кидает работодателя.
Сотрудник звонит и сообщает, что завтра он не выходит на работу. Он действительно завтра не выходит на работу, попутно забирая с собой очень важные для компании данные или документы. Важный для компании проект провисает. Компания терпит убытки.
Завтра этот же сотрудник спокойно работает в другой компании и живет припеваючи. Не исключено, что послезавтра -- уже в третьей.
Работодатель кидает сотрудников.
Работодатель объявляет о закрытии компании и об увольнении сотрудников без выплаты компенсаций и задержанных зарплат. Завтра этот же работодатель открывает другую компанию и нанимает других сотрудников.
Продавец кидает покупателя.
“Партнер“ поставляет другому заведомо неработающее решение (услугу, оборудование и т.д.) при этом договор составляется с массой уловок, за которые продавец прячется при судебном разбирательстве.
Завтра этот же продавец продает это же решение другому покупателю.
Арендодатель кидает арендатора.
Арендатор после въезда в помещение делает ремонт. После истечения срока аренды арендодатель взвинчивает цену и вынуждает арендатора съехать. Деньги, инвестированные в ремонт пропадают. Завтра в этом же помещении поселяется следующий арендатор. Арендодатель чувствует себя спокойно.
Такие примеры можно перечислять бесконечно.
Почему рынок, следуя законам саморегулирования, не выкинул их?
Первое предположение, приходящее в голову, -- репутация для нас пока не главное. Предложение, кажущееся выгодным, обладает непреодолимой силой влечения.
”Я знаю, что он кинул ”Петю“, авось меня не кинет”.
Это своего рода МММ. Когда тебе обещают 300% прибыли, то очень хочется поинтересоваться репутацией, но предложение все равно кажется слишком привлекательным.
Это слабость? Неуважение к самому себе? Лень проверить? Авось?
Ваша версия?